Chargé des Ressources Humaines - C.A. du Douaisis H/F - Structures de coopération territoriale
- Douai - 59
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Rattaché·e directement au DRH, vous intervenez en appui sur des dossiers à fort enjeu, nécessitant analyse, recul et capacité à formuler des recommandations claires. Votre curiosité pour les sujets RH dans leur diversité, votre sens de la synthèse et votre rigueur juridique font de vous un·e interlocuteur·rice de confiance au sein de la Direction.
Accompagner le DRH sur les dossiers nécessitant un traitement spécifique et confidentiel ; analyser les situations complexes et formuler des recommandations
Apporter une expertise statutaire à l'ensemble des collègues de la DRH sur les thématiques carrière, recrutement, formation, paie, hygiène et sécurité
Assurer la veille réglementaire, analyser les impacts des nouvelles dispositions et proposer des actions de mise en conformité
Préparer et suivre les procédures disciplinaires (instruction des dossiers, procédure contradictoire, conseil de discipline)
Assurer la mise en place et le suivi de dispositifs RH transversaux (télétravail, cumul d'activités, complémentaire santé, dématérialisation...)
Organiser et assurer le secrétariat du Comité Social Territorial (CST)
Le profil recherché
Parfaite connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire RH (droit syndical, code du travail, FPT)
Capacités d'analyse juridique et qualités rédactionnelles avérées (notes de synthèse, rapports, délibérations)
Esprit d'analyse et de synthèse ; curiosité et multi-intérêts pour les sujets RH ; ouverture d'esprit
Rigueur, méthode, gestion des priorités ; sens du travail en équipe et de la transversalité
Qualités relationnelles, écoute, diplomatie ; discrétion et respect de la confidentialité
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CIRIL, dématérialisation)