Un·e Chargé·e de Projet Mobilité Durable et Gestion du Réseau de Transport de Personnes H/F - Structures de coopération territoriale

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Au sein de la CCSP, vous serez principalement chargé(e) de l'organisation du service de transport de personnes, co-voiturage, autostop, sensibilisation aux mobilités alternatives et démobilités.

MISSIONS PRINCIPALES :
Organisation et gestion du réseau de transport Vaï (offre de transport, information voyageurs, suivi de l'exploitation et de la fréquentation, relation avec les usagers)
Animation et promotion territoriale de la compétence dont animation du Plan de Mobilité, du Comité des partenaires, de la relation avec les usagers.
Aide à la définition des besoins et des services à mettre en place
Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité
Promotion de la mobilité durable dont actions de communication et événements de sensibilisation
Gestion du budget annexe Transports
La rédaction, la passation et le suivi des marchés publics, la gestion de la relation avec les transporteurs, en intégrant des critères environnementaux
La gestion des financements et perception des recettes dont le versement mobilité
Participation à la démarche territoire engagée pour la transition écologique

MISSIONS SECONDAIRES :
Création, gestion entretien d'aires de co-voiturage en respectant les règles de limitation de l'artificialisation et de maximisation de la production EnR sur les aires de stationnement
Assistance à la mise en oeuvre des politiques d'autopartage à l'échelle du département et au-delà.
Participation à la démarche territoire engagé transition écologique

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : Niveau I (Bac +5 et plus)
Expérience : Expérience poste similaire requise
Savoirs :
- Connaissances techniques des modes de transport et de déplacement
- Connaissance du contexte réglementaire et financier dans le domaine de la mobilité, y compris co-voiturage, autostop..., et des transports publics de personnes
- Connaissance et/ou formation en matière de gestion de régies publiques et de marchés publics (plus spécifiquement marchés de prestation de transport de voyageurs), connaissance du cadre juridique d'exercice de cette compétence et répartition entre les différentes AOM (Autorité Organisatrices de la Mobilité).
- Maitrise des outils informatiques standards, des outils de communication (sites, internet, réseaux sociaux...)
- Maitrise de la conduite de projet
- Accompagnement au changement de comportement et intelligence collective
Savoir- faire :
- Capacité à organiser son travail en toute autonomie et en tenant compte des priorités
- Relationnel avec les entreprises privées : secteur du transport
- Capacité à animer et fédérer
Savoir être :
- Capacité à être force de proposition
- Capacité d'écoute, de reformulation et de pédagogie
- Capacité à travailler en équipe
- Communiquer régulièrement sur ses activités et sa production (reporting)
- Aisance rédactionnelle et orale