Directeur du Centre Socioculturel de la Ville de Toul - Toul H/F - Communes

La ville de TOUL recherche UN DIRECTEUR DU CENTRE SOCIOCULTUREL DE LA VILLE DE TOUL (H/F) - Poste à temps complet.

Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au coeur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d'environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville » et du réseau des Plus Beaux Détours de France. Toul est labellisée ville fleurie " 4 fleurs ", mais aussi ville active et sportive " 3 lauriers ". Toul dispose de nombreux équipements municipaux : médiathèque, musée, cinéma municipal, théâtre, salle de spectacles, tiers-lieu dédié à la création artistique et artisanale, ludothèque, centre socio-culturel. Toul bénéficie aussi du dynamisme d'un tissu associatif particulièrement dense, au niveau sportif, culturel et social, qui permet de tisser de nombreux partenariats au bénéfice de la population touloise.

Situation fonctionnelle
Sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux et du responsable de l'atelier serrurerie au sein des ateliers municipaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260303000705-directeur-centre-socioculturel-ville-toul?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine socio-éducatif et reconnu par la CNAF de type DESJEPS, CAFERIUS ou équivalent
- Posséder une expérience confirmée dans le secteur de l'animation locale - Maitriser l'environnement des collectivités territoriales
- Maitriser le pilotage par gestion de projet, la gestion et l'évaluation de projet
- Connaître les acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
- Maitriser la réglementation DEETS, SDJES et CAF dans le cadre des agréments
- Posséder des aptitudes au management d'équipe, en particulier le management participatif
- Animer une équipe avec les outils de la méthode projet
- Avoir la capacité à construire et à animer des projets multi-partenariaux à finalité sociale
- Savoir relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale
- Être en mesure de recenser et analyser les besoins de la population locale - Savoir élaborer et veiller à l'application du règlement de l'équipement
- Posséder des qualités relationnelles et le sens de la négociation
- Maitriser les techniques d'animation et de résolution de conflits
- Avoir le sens de la confidentialité
- Avoir une aisance rédactionnelle