Recrutement Communes

Ouvrier Polyvalent Plombier Chauffagiste - Champagnole H/F - Communes

  • Champagnole - 39
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Réalise le montage et la mise en service des installations sanitaires.
Répare et entretient les systèmes de plomberie dans les bâtiments.
Diagnostique et résout les problèmes de plomberie et de fuites.
Assure la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires.
Installe, répare et entretient les systèmes de chauffage.
Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage.
Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes.
Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales

Code répertoire des métiers : I 1308 - F 1603

Mission principale : Diagnostique et contrôle des équipements relevant de sa compétence
- Applique les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Prends l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Évaluer les opérations d'entretien
- Rend compte des dysfonctionnements

Mission principale : Travaux d'entretien, de réparations courantes concernant les équipements
- Effectue les travaux courants en coordination avec les autres corps de métier
- Gestion des automates de chauffage et des régulations
- Contrôle du respect des températures de consigne et des abaissements
- Nettoyage et maintenance des systèmes de ventilation
- Vérification des combustions des organes de chauffage
- Contrôle des appareils gaz
- Maintenance des appareils d'eau chaude sanitaire
- Dépannages et réparation plomberie / chauffage

Conditions d'exercice du poste : Travail extérieur ou intérieur dans des conditions dangereuses

Horaires de travail : Horaires de bureau avec astreintes soir, week-end, semaines

Moyens matériels : Véhicule de service, EPI, téléphone d'astreinte

Le profil recherché

Connaissances théoriques "savoir" :
- Règles de sécurité et d'hygiène du travail
- Cadre réglementaire d'intervention des sociétés extérieures

Connaissances techniques "savoir faire" :
- Techniques de communication
- Méthode d'organisation du travail

Aptitudes comportementales "savoir être" :
- Autonomie
- Prise de décision adaptée
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Rigueur

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