Chargé de Recrutement H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Notre client à LYON est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.

Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !

Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client se distingue par sa mentalité basée sur des valeurs humaines fortes. Vous y trouverez des sujets stimulants et une attention réelle pour votre bien-être au travail.

Comment envisageriez-vous d'incarner le rôle de Chargé de recrutement (F/H) avec créativité?

Dans le cadre des activités de recrutement au sein d'un établissement médical, vous contribuerez activement à l'identification et à l'intégration de talents qualifiés

- Effectuer la mise en ligne d'annonces et mener des actions de sourcing pour attirer des professionnels médicaux compétents
- Mener des entretiens approfondis et évaluer les compétences des postulants afin d'assurer un processus de sélection rigoureux
- Gérer les tâches administratives liées au recrutement, y compris la réalisation des promesses d'embauche et le suivi des candidatures

Pour ce poste, vous profitez de :

Contrat: Intérim

Durée: 19/jours

Salaire: 33000 euros/an

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :

Frais de transport en commun

Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons un Chargé de recrutement (F/H) spécialisé dans le secteur médical, doté d'une expérience significative et d'excellentes compétences interpersonnelles - Solide expérience en sourcing et gestion des entretiens dans le secteur médical, particulièrement pour les postes d'Aide-soignant(e) et Infirmier(ère) - Compétences avérées en rédaction et mise en ligne d'annonces attractives et pertinentes - Capacité à mener des tâches administratives liées au recrutement, en garantissant rigueur et organisation - Diplôme en ressources humaines ou certification équivalente, valorisé dans les environnements médicaux

Processus de recrutement

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !