Recrutement Mutualite Francaise Charente

Directeur du Sad Soins H/F - Mutualite Francaise Charente

  • Soyaux - 16
  • CDD
  • Mutualite Francaise Charente
Publié le 10 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La Mutualité Française Charente, acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, recrute un(e) Directeur(trice) du SAD SOIN afin de piloter et développer l'activité du service de soins à domicile.

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Sanitaire et Médico-Social, vous assurez la gestion, l'organisation et le développement du service dans une logique de qualité des soins, d'efficience et de coopération territoriale.

MISSIONS PRINCIPALES :

Pilotage stratégique et organisation du service :

- Garantir la réactivité, la qualité des réponses apportées aux usagers et la continuité du service ;
- Être responsable des admissions et de la régulation de l'activité globale du SAD SOIN.
- Organiser l'activité du service en respectant les projets individuels de prise en charge.

Qualité et sécurité des soins :

- Garantir la qualité des soins et la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et processus.
- Veiller au respect des droits des patients, des règles déontologiques et des bonnes pratiques.
- Assurer la diffusion des recommandations professionnelles et des évolutions réglementaires auprès des équipes.

Management et ressources humaines :

- Diriger, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires du service.
- Organiser et optimiser les plannings et superviser la gestion des absences.
- Assurer le recrutement des professionnels placés sous votre responsabilité.
- Assurer la médiation et la gestion des conflits au sein des équipes.
- Superviser la gestion du temps de travail dans le respect de la réglementation.

Gestion et suivi de l'activité

- Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts avec la direction du pôle.
- Veiller au suivi des indicateurs d'activité et de gestion RH.
- Rendre compte régulièrement de l'activité à la hiérarchie.

Représentation et partenariats

- Représenter le service auprès des autorités, partenaires et réseaux (Mutualité, FEHAP, établissements sanitaires et médico-sociaux, DAC, CPTS).
- Promouvoir l'image de la Mutualité Française Charente et de la filière Domicile (SAD Mixte, HAD).
- Participer aux actions de coopération territoriale.
- Participer aux astreintes de direction du pôle sanitaire et médico-social.

PROFIL RECHERCHE :

Formation

- Formation initiale IDE
- Diplôme de Cadre de Santé
- Master en Management des Services de Santé (ou équivalent)

Expérience

- Expérience préalable d'infirmier(ère).
- Minimum 10 ans d'expérience en management d'équipes pluridisciplinaires dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Compétences

- Compétences solides en management d'équipe.
- Connaissances en gestion RH.
- Maîtrise des logiciels métiers et outils bureautiques.

Qualités personnelles

- Capacités d'organisation et de coordination.
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Esprit d'initiative et réactivité.
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
- Capacité à déléguer, contrôler et rendre compte.

Le département de la Charente est idéalement situé géographiquement : à peine plus de 2h00 de Paris en TGV, à 0h35 de Bordeaux en TGV, à 1h30 des plages de l'Océan. C'est dans ce département qui allie avec bonheur "campagne" et "ville" que se situe la MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE.

La Mutualité Française Charente, Union Territoriale Nationale de la Mutualité Française organisme à but non lucratif régi par le livre III du Code de la Mutualité assure la gestion de Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM).

Avec ses 24 réalisations constituées en filières (Optique, Dentaire, Audition, EHPAD, Service HAD- SAD SOINS) et ses 627 collaborateurs, elle est un acteur incontournable dans le domaine de la santé, au service de la population Charentaise.

La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi