Recrutement Michael Page

Directeur des Ressources Humaines H/F - Michael Page

  • Tremblay-en-France - 93
  • CDI
  • Michael Page
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Notre Client est un Groupe industriel, basé à Tremblay-en-France.En tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F), directement rattaché(e) au Directeur Général de l'Unité de production de notre Client, vos missions principales, pour un périmètre de 2000 collaborateurs, seront notamment les suivantes :

* Développer et mettre en oeuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'entreprise ;
* Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de gestion des talents ;
* Piloter, optimiser et moderniser la gestion du personnel, tant sur le plan administratif que disciplinaire ;
* Élaborer et superviser les plans de formation et de développement des compétences ;
* Veiller à la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes ;
* Animer et piloter le dialogue social et les relations collectives, dans un contexte social complexe ;
* Stabiliser, manager et accompagner une équipe RH composée d'une vingtaine de collaborateurs.

Cette liste n'est pas limitative.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel brut compris entre 100.000 € et 110.000 € ;
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* Un environnement de travail stimulant et challengeant.

Rejoignez notre client pour ce poste basé à Tremblay-en-France et apportez votre expertise en tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines (DRH).

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou en droit social ;
* Vous justifiez d'une expérience significative sur un rôle similaire, impérativement acquise dans un secteur opérationnel à forte part de main-d'oeuvre (industrie, logistique, nettoyage, etc.) ;
* Vous êtes à l'aise avec la gestion de relations sociales complexes et des négociations collectives ;
* Vous possédez d'excellentes compétences en communication, leadership et management d'équipe.

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