Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Page Personnel
- Crolles - 38
- CDI
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Les missions du poste
Notre client, leader dans le secteur de l'Industries manufacturières et Production recherche, en CDI, un Gestionnaire ressources humaines (F/H) à proximité de Crolles.En tant que Gestionnaire ressources humaines (F/H), vos responsabilités consisteront à :
* Assurer la gestion administrative des salarié·e·s : dossiers d'entrée, suivi des mouvements internes et mise à jour des informations.
* Contribuer au traitement des temps et activités via l'outil interne, en garantissant la fiabilité des données transmises.
* Participer à la mise en oeuvre du développement des compétences : gestion logistique des formations et suivi des parcours.
* Préparer les éléments nécessaires au traitement de la paie en lien avec les services dédiés.
* Gérer les relations avec les agences d'emploi partenaires, notamment sur le suivi des besoins temporaires.
* Actualiser les outils et tableaux de bord RH afin de faciliter le pilotage du site.
* Participer aux actions de communication interne et diffuser les informations clés auprès des équipes.
* Accompagner les salarié·e·s dans leurs démarches quotidiennes et contribuer aux projets RH menés sur le site.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € sur 13 mois ;
* Un contrat permanent offrant une stabilité professionnelle ;
* Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER ;
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'une formation en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire au sein du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment EXCEL et logiciels RH ;
* Vous démontrez une connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques RH ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités.