Directeur des Services de Greffe au Tribunal Judiciaire de Saint-Quentin H/F - Direction des services judiciaires - CA AMIENS

Les activités du service

Organisation et contrôle des services

Gestion des ressources humaines

Suivi de la formation

Gestion des scellés

Rédaction

Composition et effectifs du service

Les services dont vous aurez la charge regroupent toute la chaîne pénale et le greffe du tribunal pour enfants.

Votre hiérarchie

Directeur de greffe

Vos interlocuteurs métiers

Les directeurs de greffe - les agents du greffe - les magistrats - les auxiliaires de justicePOSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX TITULAIRES

Le directeur de greffe d'un tribunal judiciaire, chef de services pénaux, exerce des fonctions d'encadrement, de direction, d'administration, de conception, d'animation et de coordination des services du greffe.

Direction/ Administration/ Gestion

Organisation et coordination des servicespénaux

Contrôle et évaluation de l'activité des services

Élaboration de projets de service

Ressources humaines/ Formation

Gestion du temps de travail

Gestion des effectifs

Gestion du recrutement des contractuels

Gestion des compétences

Évaluation des personnels

Gestion de la formation

Action sociale

Accueil, gestion et évaluation des stagiaires

Logistique/ Fonctionnement :

- Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures

- Gestion et conservation des minutes et des archives

- Gestion et conservation des pièces à conviction

Droit/ Procédure

Réception d'actes

Suivi de l'actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale

Recherche et assistance à la collecte d'informations et de documentation aux fins de diffusion

Gestion du service des scellés

Missions annexes :

- Toute mission à titre ponctuel décidée par le directeur de greffe afin de garantir la continuité du service public

Nombre d'agents à encadrer

4 A 5 B 8 C

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Bureau, matériel informatique, logiciels métiers, véhicules de service

Connaissances :

Applicatif(s) métier(s) - Circuits administratifs
Droit civil - Droit du travail
Procédures civile et prud'homale
Outils de communication - Réglementations
Règles budgétaires et comptables - Statuts

Savoir-être :

Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Être autonome et réactif - Savoir anticiper
Disponibilité, pédagogie, polyvalence, discrétion, rigueur

Savoir-faire :

Analyser les tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion - Encadrer et animer une équipe
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer la veille juridique - Maîtriser les rédactions
Conduire des entretiens, un projet - Travailler en équipe