Alternance- Chargé des Missions RH H/F - Arkema

Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'Euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !
Détails de la Mission

Située dans la vallée de la Durance, au coeur des Alpes-de-Haute-Provence, l'usine de Saint-Auban composée de 230 salariés, est un producteur majeur de solvant chloré trichloroéthane (T111) en Europe. Ce solvant permet de fabriquer des gaz fluorés, des hydrofluorocarbures et des polymères fluorés.

L'unité de production est également dotée d'un atelier de valorisation des résidus chlorés (VRC).

L'atelier VRC (valorisation des résidus chlorés), d'une capacité de 25 000 tonnes par an, permet le recyclage et la valorisation de résidus chlorés liquides et gazeux sous forme d'acide chlorhydrique.

Le Service Ressources Humaines est à la recherche d'un alternant RH (f/h).

Rattaché à la RRH, vos missions vont s'articuler entre différents axes :

Formation

Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours formation :

- Découverte et compréhension des processus de formation (plan de formation, arbitrages...)
- Gestion et prise en main de l'outil SuccessFactors
- Contribution au déploiement du plan de formation

Communication interne & externe

Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de la communication du site :

- Assurer la continuité du plan de communication usine
- Gestion et suivi des campagnes RH : alternance, stages
- Participer à l'amélioration des supports et contenus de communication
- Alimenter régulièrement l'intranet de l'établissement

Développement RH

Vous participerez activement à la mise en oeuvre des processus RH et à l'amélioration continue des pratiques du service :

- Gestion du suivi des emplois d'été
- Contribution à l'analyse, au suivi des entretiens et au pilotage des indicateurs RH

Audit & Qualité - AIMS

Vous contribuerez à la conformité et à l'amélioration des processus RH et Communication :

- Mise à jour des processus RH et des documents associés (procédures, formulaires...)
- Participation aux échanges et aux audits de certification de l'usine
- Veille et amélioration continue des pratiques internes

Profil Recherché

De formation BUT 2 GEA, vous souhaitez préparer un Bac +3 spécialisé dans les Ressources Humaines.

Vous maitrisez les outils bureautiques, donc Excel.

Vous faites preuve de rigueur, d'implication et vous êtes force de proposition.