Comptable de Gestion Locative H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client s'inscrit dans une démarche de l'habitat social en proposant un patrimoine de logements variés et adaptés à tout type de foyer.

Activités principales de l'emploi :

1. Assurer le contrôle des consommations des fluides :

- Contrôler les fluides mensuellement

- Contrôler mensuellement et analyser la nature des produits des Bons de Travaux (BT) pour vérifier la récupérabilité
(BT Régie, consommations d'eau, ...)

- Vérifier les clés de répartition

- Rassembler et contrôler les documents (factures) liés aux fluides

2. Calculer le montant fluides par immeuble et le ventiler par logement :

- Calculer les quotes-parts de chaque locataire, évaluer le montant des fluides à venir

- Enregistrer les modifications et les révisions de tarification (eau...)

- Enregistrer les révisions d'avances provisionnelles (eau)

- A partir des relevés de confiance, calculer la consommation pour l'ensemble du programme (ensemble de bâtiments)

3. Préparer la régularisation de la consommation d'eau :

- Maintenir à jour la base de données

- Gérer le relevé confiance pour suivre la consommation d'eau des locataires

4. Assurer le lien et la coordination avec les différentes parties prenantes :

- Préparer les bilans de charges à destination des associations de locataires

- Préparer et participer aux réunions de bilan de charges avec les associations de locataires (courriers d'invitation, mise
en page des bilans présentés le jour des réunions...)

- Répondre aux demandes d'informations et aux éventuelles réclamations des locataires et des association

Votre profil :

Formations et expérience requises :

Bac +2 administration ou comptabilité
Équivalence acquise par expérience

Votre savoir faire + vos compétences :

- Maîtriser les outils informatiques
- Capacité d'analyse et application des procédures
- Capacités rédactionnelles
- Informer et répondre aux questions des locataires
- Gérer des situations conflictuelles
- Gérer les priorités

Vos savoirs + vos conaissances :

- Connaître les réglementations des aspects techniques et/ou comptables des charges locatives
- Connaître les techniques de gestion des fluides
- Avoir des connaissances en analyse financière

Votre savoir être + vos qualités :

- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse
- Sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie et initiatives

Informations supplémentaires :

Contrat intérim / remplacement salarié
Horaires de journée
Salaire à négocier + primes
Contrat à temps plein