CDI - Responsable de Catégorie Qualité Fournisseur H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group recherche pour son site d'Indret, un.e responsable de catégorie qualité fournisseur en CDI.
Ce poste est l'interface qualité des fournisseurs de Naval Group et est responsable de l'amélioration de la performance de l'ensemble des fournisseurs d'une ou de plusieurs catégories d'achats.

Ses missions seront les suivantes :

- Réaliser les audits qualité dans le processus de qualification des fournisseurs.
- Initier et piloter la fiche de synthèse jusqu'à la signature finale.
- Contribuer sur les aspects Qualité Santé Sécurité Environnement, à l'élaboration des Fiches d'Evaluation d'Achats et présente les résultats lors des COPILS.
- Il est autorité de contrôle lors de l'élaboration des contrats.
- Participer à l'évaluation de la criticité HA avec le prescripteur et le réseau qualité concerné (RQP, RAQP) afin de proposer un niveau de surveillance qualité final.
- S'assurer de la réponse et de la pertinence des actions correctives proposées par le fournisseur dans la réponse aux fiches d'anomalies.
- Initier et piloter les plans d'amélioration qualité pour les fournisseurs de son panel.
- Accompagner ses fournisseurs dans la mise en place des outils qualités de type QRQC,8D , AMDEC.
- Alimenter ses plans d'amélioration du REX des IQF suite aux inspections réalisées chez le fournisseur.
- Entretenir une relation forte avec les responsables qualité des fournisseurs de son panel.
- Participer aux GOSA à la demande de la DSDI et contribue à la stratégie achats.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de la DQF ainsi que du processus « HA ».

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

Issue d'une formation Bac +5 idéalement dans le domaine mécanique, type école d'ingénieur ou autre, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes :
- Posture qualité,
- Relation client fournisseur,
- Analyse et synthèse,
- Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle.
- Travail en équipe / Esprit de coopération,
- Communication,
- Relationnel multiculturel.,
- Autonomie,
- Conduite de réunion,
- Conduite d'audit et analyse,
- Anglais,
- Management du cycle des gates reviews,
- Management des référentiels qualité,
- Mise en oeuvre outils et méthodes qualité,
Connaissance générales des bâtiments de surface, sous-marins, constructions neuves et MCO.
Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.