Référent Déploiement - Oji4 Ppn H/F - Direction des Services Judiciaires

Les ministères de la Justice et de l'Intérieur s'inscrivent résolument dans une dynamique de dématérialisation intégrale de la procédure pénale, pour une meilleure efficacité au service des justiciables et un meilleur confort de travail des magistrats et agents du service public. En pleine cohérence avec l'objectif de simplification de la procédure pénale poursuivi conjointement par les deux ministères, il s'agit de penser les futurs systèmes d'information qui permettront des échanges nativement dématérialisés entre, d'une part, les services et unités d'enquête, d'autre part, l'autorité judiciaire. A cette fin, une équipe commune aux deux ministères a été mise en place, et a pour objectif de parvenir à une chaîne pénale entièrement dématérialisée. Pour ce faire, les applications informatiques nécessaires à la PPN ont été modernisées et construites, selon un principe de conception dynamique centrée sur la prise en compte rapide des besoins des utilisateurs (magistrats et fonctionnaires de greffe).

Depuis la mise en place du programme, une expérimentation a été conduite sur deux sites et le programme PPN est désormais dans une phase de déploiement national progressif. Ainsi, des procédures pénales nativement numériques sont transmises, traitées et donnent lieu à des audiences numériques dans un nombre croissant de juridictions.Le greffier chargé de déploiement accompagne les juridictions constituant son portefeuille dans la transition numérique, l'acculturation aux outils, et l'identification des pratiques de travail permettant de bénéficier de la plus-value apportée par l'écosystème des produits PPN.

Poste :

· ACCOMPAGNER LA TRANSITION NUMERIQUE DES JURIDICTIONS
o Piloter le déploiement du programme au sein des juridictions à sa charge en lien direct avec les chefs de juridictions et acteurs locaux
o Être identifié comme le point de contact unique pour ses juridictions au sein du programme procédure pénale numérique;
o Guider les juridictions dans les étapes préalables au déploiement: analyse du besoin et suivi de la mise en oeuvre des prérequis matériels, techniques et organisationnels avec les acteurs locaux ;
o Assister et sécuriser les juridictions durant la phase de déploiement par l'organisation d'ateliers, de formations ou d'interventions en présentiel au sein de la juridiction;
o Assister les chefs de juridictions à l'élaboration du calendrier et des modalités de déploiement de la PPN au-delà du socle de déploiement initial.
· CONCEPTION ET L'AMELIORATION CONTINUE DU DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS FINAUX
o Contribuer à la rédaction de guides méthodologiques, outils pratiques, et supports de formation diffusés aux utilisateurs;
o Contribuer au dispositif de formation déployé au sein des tribunaux judiciaires;
o Former la communauté des ambassadeurs de la transformation numérique, aux produits de la PPN ainsi qu'aux nouvelles pratiques métiers;
o Animer la communauté des chefs de projets, des ATN et des CLI afin de permettre un échange d'informations ou retours d'expériences facilités.
· ASSURER L'AMELIORATION CONTINUE DE L'OFFRE PPN
o Identifier les bonnes pratiques au sein des juridictions suivies et diffuser les recommandations adéquates;
o Recenser et prioriser les demandes d'évolution formulées par les utilisateurs et les présenter au chef du département qui assurera le retour aux cheffes des bureaux chargés du développement des outils PPN;
· TRAVAIL PARTENARIAL AVEC LES FORCES DE L'ORDRE
o Participer avec les acteurs locaux à la coordination du déploiement en lien avec les forces de sécurité intérieures;
o Assister les acteurs locaux et proposer des solutions pour résoudre des difficultés rencontrées.

Vos activités annexes
o TRAVAIL PARTENARIAL AVEC L'EQUIDE DE DEVELOPPEMENT - Assister les greffiers chargés de développement dans l'identification des cas de test à effectuer lors des phases de recette, à l'aune des pratiques constatées en juridiction.

o TRAVAIL PARTENARIAL AVEC LES PARTENAIRES DU PROGRAMME - Participation aux travaux d'amélioration continue de l'offre en coordination avec le Ministère de l'intérieur et les autres partenaires de la justice pénale (CNB, CNCJ, etc.) - atelier d'harmonisation des pratiques, etc..

Savoir-faire

Maîtriser les outils bureautiques
Animer une réunion
Organiser sa charge de travail
Maîtriser les outils de communication
Travailler en équipe

Maîtriser les produits développés par le programme PPN
Dégager des objectifs et des priorités

Evaluer la qualité d'un processus de travail

Savoir-être
Avoir une aisance relationnelle
Être autonome

Être à l'écoute
Être réactif

Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Faire preuve de disponibilité

Apprécier les déplacements géographiques récurrents

Connaissances
Procédure pénale
Règles de sécurité informatique
Applicatif(s) métier(s)
Droit pénal
Charte d'utilisation du réseau RPVJ

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

DSGJ, chef d'un service de la chaîne pénale au sein d'une ou plusieurs juridictions

Des expériences sur des postes liés aux applicatifs informatiques tels que RGI/RGIA - chef du service informatique / missions transverses.
Offres de formation associées à votre prise de poste

Le candidat retenu bénéficiera d'un mentorat au sein de l'équipe chargée de déploiement.