Talent Acquisition Specialist H/F - Bee Engineering

Qui sommes-nous ?

Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l'industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.

Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un.e Talent Acquisition Specialist, c'est la personne rattachée au Talent Acquisition Manager qui :
- a un rôle stratégique dans la détection et la sélection de profils « Ingénieurs d'Affaires » pour nos agences Sud.
- identifie les forts potentiels à travers le sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux, la diffusion d'offres et la participation aux événements des écoles cibles.
- réalise des pré-sélections téléphoniques et, à terme, des premiers entretiens individuels ou collectifs pour dénicher les meilleurs talents !
- est créatif, force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l'optimisation des outils liés au processus recrutement.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
- Vous avez un Bac +5 (Ecole de Commerce ou IAE) et recherchez un poste centré sur le recrutement ? C'est bien !
- Vous souhaitez un vrai challenge où votre rémunération dépend REELLEMENT de vos résultats ? C'est mieux !
- Vous êtes tenace, organisé.e, avez un excellent relationnel et un dynamisme fort ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE ...
Être salarié·e BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux afin d'évoluer rapidement.
Et surtout, c'est se donner les moyens de réussir !