Responsable Clients H/F - Securitas

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas est à la recherche de son.sa responsable clients en CDI basé.e à Semoy.

Dans le cadre de vos missions, vous garantissez les trois principes essentiels à notre réussite : collaboration, simplification, responsabilisation.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Local des Opérations de l'agence basée à Semoy et intégré(e) à une équipe de 300 collaborateurs, vous assurez le pilotage opérationnel et la planification de vos équipes, en veillant en permanence à l'optimisation de la rentabilité.

Exploitation clients

· Mettre en oeuvre des prestations chez une dizaine de clients de l'agence, dans le respect des clauses contractuelles, des règles sociales légales et des normes du groupe

· Suivre et conseiller le client lors de la mise en place des prestations et/ou de leurs évolutions

· Évaluer régulièrement les prestations du personnel sur site, une cinquantaines de collaborateurs, dans le secteur du 45

· Traiter les réclamations des clients ainsi que les non-conformités liées à l'exécution des prestations

Management

· Animer ses équipes et participer activement au maintien d'un bon climat social

· Recruter et organiser la formation des agents

· Organiser les remplacements de votre portefeuille clients (CP, absences, AT, arrêts-maladie)

· Maintenance de premier niveau sur le matériel à disposition des collaborateurs

· Gestion des tenues des collaborateurs

Relation Agence/Gestion/Administration

· Élaborer et optimiser les plannings d'activités des agents

· Établir les bilans réguliers de l'activité (suivi et consolidation des indicateurs d'exploitation, de relation client...)

· Contribuer activement à la rentabilité des sites au travers de l'optimisation des prestations et de leur qualité

· Gérer l'astreinte téléphonique en fonction des absences inopinées des salariés

· Veiller à l'entretien du matériel de l'agence : tenues, véhicules, moyens techniques, documents de postes...

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· CDI, statut Agent de Maitrise

· 12 RTT/an

· AM 185: 2666,29€ + variable annuel sur objectifs

· Mutuelle et prévoyance

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (12 jours/an monétisables à tout moment)

· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Vous êtes notre candidat.e si :

· En tant que manager :

· Vous pilotez la performance en fixant des objectifs pour viser l'excellence

. Vous avez une carte professionnelle à jour

· Vous accompagnez chacun dans un climat de confiance pour encourager l'initiative, l'autonomie, et l'engagement

· Vous favorisez la collaboration et le collectif pour mettre en oeuvre la stratégie de façon efficace

· Vous êtes flexible, agile et vous savez gérer les priorités

· Vous avez une expérience professionnelle réussie dans l'animation d'équipes et idéalement dans la planification

· De nature organisée, vous êtes doté.e d'un sens du résultat et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et structuré

· Vous maîtrisez les outils bureautiques

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec Marie chargée de recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec Hocine votre futur Manager.

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.