Chargé de Marketing Opérationnel et Digital - Alternance H/F - Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.Le poste :

Rejoignez la direction Marketing Marché des Particuliers d'Harmonie Mutuelle qui définit la stratégie marketing et déploie des actions marketing à destination de nos adhérents.

En tant que Chargé(e) de Marketing Opérationnel et Digital, vous participez à la préparation, la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des actions marketing dans leurs dimensions online et offline pour le marché des particuliers. Ceci dans l'objectif de contribuer à l'optimisation de la relation client et de l'efficacité commerciale, dans un souci constant de qualité de service envers nos clients externes et internes.

Vos missions principales :

1. Contribuer à la préparation et au déploiement des actions marketing en interaction avec les différents intervenants internes et externes :

- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle, assurer le suivi et le contrôle
- Créer et intégrer des campagnes de marketing automation (email, SMS, courrier...) et/ou des contenus digitaux sur les sites web via les outils de CMS, en intégrant la dimension SEO
- Gérer les relations avec les différents prestataires internes et externes
- Concevoir puis diffuser les supports d'information auprès des autres directions
- Relever, observer et analyser les chiffres-clés des actions menées, partager les informations. Evaluer et analyser les résultats par rapport aux objectifs et être force de proposition sur les améliorations possibles

2. Concevoir de la documentation et des outils marketing print et web destinés aux adhérents, aux prospects et à la force de vente. Effectuer le suivi de fabrication et de diffusion en lien avec l'équipe Budget et Production Marketing

Ce poste est basé à Rennes.

Expérience souhaitée :

- Vous préparez un diplôme de niveau Master avec spécialisation marketing et/ou communication et souhaitez effectuer une alternance de deux ans à partir de la rentrée 2026 ;
- Vous disposez d'une première expérience (stage, alternance) dans le marketing opérationnel et digital.

Qualités personnelles :

- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe ;
- Vous avez de solides compétences rédactionnelles et un bon niveau d'orthographe ;
- Vous êtes proactif, autonome et faites preuve de créativité.

Outils informatiques :

- Vous maîtrisez la création et le routage e-mailings / SMS, vous avez des bases en code HTML et maîtrisez le Pack Office ;
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...) ;
- Accord d'intéressement ;
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
- Contrat collectif santé et prévoyance ;
- Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
- Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
- Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
- Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance ;
- La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) tuteur et le recruteur
Compétences : Sens du relationnel, Esprit d'equipe, Rigueur, Compétences rédactionnelles, Communication, Aisance orale