Conseiller en Offres Commerciales H/F - Co&Pharm

Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi "d'être là quand on a besoin de nous », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine - 650 salariés), mais également à l'international.

Groupe créé il y a plus de 80 ans, et en croissance constante, nous animons au quotidien notre état d'esprit de coopérative en étant au plus proche de nos clients partenaires et de nos collaborateurs.

Co&Pharm recherche un(e) conseiller(e) en offres commerciales, dans le cadre d'un surcroît d'activité de 4 mois.

Rattaché(e) au Directeur du Groupement, vous interviendrez principalement sur 2 volets :

Développement commercial

- Accompagner et conseiller les clients en fonction de leurs besoins afin de les fidéliser
- Promouvoir et vendre les produits pharmaceutiques selon les offres et les promotions en vigueur
- Effectuer le suivi de la clientèle avec des actions de fidélisation, de mise à jour des fichiers clients...

Administration des ventes

- Renseigner les clients sur les produits et services du groupement
- Saisir les commandes des clients et des conseiller(e)s en développement des ventes
- Gérer le suivi des réclamations pour assurer une satisfaction client optimale

Ce qu'on appréciera chez vous :

- De formation commerciale de niveau Bac +2 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur pharmaceutique.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat et l'ambition de conseiller.
- Organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre force de conviction.
- Vous partagez votre bonne humeur au quotidien !
- Une expérience téléphonique sera appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

- 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
- Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- CSE

Process de recrutement :

- Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
- Entretien avec le manager et l'équipe recrutement