Accompagnateur·trice et Responsable en Séjour Adapté H/F - Nouvel Envol
- Strasbourg - 67
- CDD
- Nouvel Envol
Les missions du poste
Rejoignez nos équipes pour accompagner des adultes en situation de handicap en séjour vacances.
Rôles et missions des accompagnateurs de séjour :
- ACCOMPAGNER les vacanciers dans l'ensemble de leur séjour et dans les actes de la vie quotidienne ;
- ANIMER le séjour, être force de proposition (activités, sorties) et s'adapter aux envies et capacités des vacanciers ;
- TRAVAILLER EN EQUIPE, prendre des initiatives et communiquer ;
- PARTICIPER activement à la vie du séjour ;
- Assurer la SÉCURITÉ physique, morale et affective des personnes accompagnées.
Profils et compétences recherchées :
Personnes majeures
Motivation, dynamisme, responsabilité, sens du contact ;
Envie de partager, de découvrir, d'apprendre ;
Expérience avec le public / études dans le secteur social, médical, paramédical apprécié.
Nos postes d'accompagnateurs - animateurs et responsable de séjour :
Postes d'1 à 3 semaines consécutives, possibilité de cumuler plusieurs séjours sur une saison ;
Départ et retour de séjour sur Strasbourg ;
Embauche sous Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : à partir de 56.85 € brut par jour.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Participer aux tâches de la vie collective quotidienne, selon les besoins et l'autonomie des personnes,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.