Collaborateur Comptable H/F - Drummond Recrutement

Collaborateur comptable (H/F)
Carcassonne (11000)

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, composé d'une dizaine de collaborateurs, recherche un Collaborateur comptable afin d'anticiper le départ progressif à la retraite d'un membre de l'équipe.
Le cabinet propose un environnement de travail stable, collaboratif et structuré, au sein d'une équipe expérimentée.

Missions:
Vous prenez en charge un portefeuille clients classique composé principalement de TPE et PME.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Tenue et révision comptable des dossiers
- Établissement des déclarations fiscales courantes
- Préparation et réalisation des bilans et des liasses fiscales
- Relation directe avec les clients et accompagnement sur leurs problématiques comptables et fiscales
- Participation au suivi et à la gestion de votre portefeuille
- Vous intervenez de manière autonome sur vos dossiers tout en bénéficiant du soutien de l'équipe et des associés.

Environnement technique:
Logiciel comptable utilisé : FULL

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant de gérer un portefeuille en autonomie, jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine.

Conditions:
- Poste basé à Carcassonne
- Organisation en présentiel avec la possibilité d'un jour de télétravail par semaine
- Rémunération aux alentours de 32 000 € brut annuel selon profil
- Prime annuelle de type prime Macron versée en novembre

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.