Auxiliaire Puériculture H/F - la Boite de Musique
- Abscon - 59
- CDI
- la Boite de Musique
Les missions du poste
Auxiliaire puériculture en micro crèche pour un contrat de CDI ( à partir du 13 avril 2026).
Missions principales:
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, sommeil, hygiène).
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées.
Compétences requises:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Expérience souhaitée en crèche ou structure petite enfance.
Sens du relationnel et patience.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Qualités personnelles:
Empathie et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.
Conditions de travail:
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Selon convention collective ou grille de la structure.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Abscon
Avantages éventuels : mutuelle et la prévoyance
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - en crèche
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.