Recrutement Bati-Inov Concept

Dessinateur Projeteur en Agencement Menuiserie H/F - Bati-Inov Concept

  • Corbeil-Essonnes - 91
  • CDI
  • Bati-Inov Concept
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Description de l'entreprise :
Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries et d'agencements sur mesure pour des projets professionnels.

Missions :
Réalisation de plans techniques et plans d'exécution pour des projets d'agencement et de menuiserie.
Conception de mobiliers et d'aménagements sur mesure.
Modélisation 2D/3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO.
Préparation des dossiers techniques pour la fabrication.
Collaboration avec les équipes de production et de pose.
Participation aux études techniques et à l'optimisation des projets.

Profil recherché :
Formation en dessin industriel, agencement ou menuiserie.
Expérience souhaitée en conception d'agencements bois.
Maîtrise de logiciels de dessin ( AutoCAD , SOLIDWORKS)
Connaissance des techniques de fabrication en menuiserie.
Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Corbeil-Essonnes
Rémunération : Selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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