Agent Technique Espaces Verts H/F - Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territoria
- Châteaulin - 29
- CDD
- Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territoria
Les missions du poste
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?
Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29.
En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
Nous recrutons pour une mairie, un agent technique espaces verts (F/H) sur le secteur de Châteaulin.
Vos principales missions :
Entretenir les espaces verts, fleuris et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère
- Effectuer le fleurissement de la commune
- Nettoyer et entretenir les massifs
- Débroussailler, élaguer
- Arroser, fertiliser, traiter et désherber (manuellement)
- Tailler les haies, arbustes
- Pailler les massifs
- Tondre les pelouses
- Elaguer les arbres
- Evacuer les déchets produits
Créer des massifs et des espaces verts et fleuris
- Préparer les sols, effectuer les semis
- Planter des arbres, arbustes et fleurs
- Arroser les plantations
Temps de travail : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. cdd 1 mois renouvelable
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o Chèques cadeaux
o Prime annuelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,CACES R482 A
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).