Business Developer en Recrutement H/F - N.G.I. Consulting

Voici les principales tâches qu'effectue un(e) Business developer Junior au sein de notre cabinet :

- Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement
- Analyse et formalisation de leurs besoins
- Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques
- Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins
- « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes
- Négociation des conditions commerciales
- Organisation de la rencontre entre le client et le candidat que vous aurez retenu
- Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous
- Développement et fidélisation du portefeuille clients
- Participation ponctuelle aux opérations Marketing de notre société

Experience: 1 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire