Responsable de Portefeuille - S0825p100-42 H/F - Partner Strategy Rh
- Nice - 06
- CDI
- Partner Strategy Rh
Les missions du poste
Et si c'était le moment de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Parce que vous méritez plus qu'un simple poste.
Ici, vous intégrez un cabinet à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la reconnaissance des compétences et l'implication de chacun font réellement la différence.
Là où vous entrez en jeu :
Sous la responsabilité des associés, vous gérerez un portefeuille varié composé de belles PME.
Votre interviendrez pour le pôle Expertise Comptable.
Votre expérience vous permet d'être autonome et responsable de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Vous interviendrez sur des dossiers en révision et en surveillance.
Vous utiliserez le logiciel ACD Suite EXPERT pour gérer vos dossiers de manière optimale.
Vous aurez la possibilité d'encadrer des collaborateurs qui interviendront dans la gestion de votre portefeuille.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un master en comptabilité, le poste est également ouvert aux experts-comptables mémorialistes ou diplômés du DEC.
Vous êtes doté(e) d'une grande expérience en cabinet.
Vous avez envie de vous impliquer afin de gérer avec plaisir votre portefeuille et votre équipe.
Vous disposez d'un bon relationnel, vous permettant d'échanger aisément avec les associés et avec les clients.
Type de contrat : CDI, 1 jour de télétravail par semaine.
Rémunération : de 50 à 55 K € brut + primes
Lieu : Nice
Référence : S0825P100-42
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Fiscalité,Techniques pédagogiques,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser une veille documentaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.