Agent Social Polyvalent H/F - CCAS

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le CCAS de Ronchin recrute un(e) agent social à temps plein, réparti(e) entre le CCAS (60 %) et le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - SAAD (40 %), pour une période estimée de mai 2026 à mars 2027.

Missions ou activités
Volet CCAS : Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et de la responsable du pôle social, vous aurez pour missions :

- L'accueil, l'information et l'accompagnement social global des usagers
- L'élaboration de diagnostics sociaux et la mise en place de projets d'intervention personnalisés
- La constitution et le suivi des dossiers d'aides sociales (MDPH, FSL, CSS, surendettement.)
- L'accompagnement dans les démarches administratives

Volet SAAD : Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et du directeur du SAD, et en lien étroit avec l'équipe administrative du SAD et la coordinatrice du SSIAD, l'agent aura pour missions :

- L'analyse des besoins des bénéficiaires du SAD à domicile et proposer des plans d'aide adaptés
- Assurer le suivi des bénéficiaires et la coordination des interventions
- Assurer le suivi administratif et l'activité du service
- Participer à la coordination et au travail en équipe

Profil recherché

- Une formation en travail social ou une expérience significative dans l'accompagnement à domicile et auprès du public serait un plus
- Capacité d'analyse, d'évaluation et bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques

Experience: 1 An(s) - AGENT SOCIAL

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.