Responsable de Magasin H/F - DIOIB

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin (H/F) pour assurer la gestion et le développement de notre point de vente.

Missions principales :

Gérer l'organisation quotidienne du magasin

Encadrer et animer l'équipe de vente

Développer les performances commerciales et le chiffre d'affaires

Assurer la qualité de l'accueil et du service client

Veiller à la bonne tenue du magasin et à la gestion des stocks

Profil recherché :
Expérience en vente exigée
Excellentes capacités de management et de travail en équipe
Sens du service client et esprit commercial
Dynamique, organisé(e) et autonome

Conditions :
Contrat : CDI
Période d'essai : 2 mois
Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires occasionnellement
Rémunération : à négocier selon profil

Experience: 36 Mois

Compétences: Compétences en visual merchandising,Gestion des stocks et inventaires,Marketing des réseaux sociaux,Techniques de marketing digital,Techniques de prévention des pertes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Conclure une transaction,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Favoriser l'innovation dans les approches de vente,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les budgets alloués aux activités commerciales,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Identifier et gérer des invendus,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Traiter les réclamations des clients,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.