Recrutement Profil Intérim

Grutier H/F - Profil Intérim

  • Boulazac Isle Manoire - 24
  • Intérim
  • Profil Intérim
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

PROFIL INTÉRIM, agence de recrutement et de travail temporaire basée à Périgueux, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

Description du poste :
Dans le cadre d'un chantier, nous recherchons un Grutier (H/F) expérimenté pour assurer la conduite et la manoeuvre d'une grue en toute sécurité afin d'approvisionner les équipes sur chantier.

Vos missions :
Conduire une grue (grue à tour ou grue mobile selon chantier)
Approvisionner les différents postes de travail en matériaux et équipements
Participer au montage et démontage de la grue si nécessaire
Veiller au bon fonctionnement de l'engin et effectuer les contrôles de sécurité
Communiquer avec les équipes au sol pour assurer la précision des manoeuvres
Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier

Profil recherché :
Vous possédez le CACES R487 (catégorie 1 ou 3) en cours de validité
Vous justifiez d'une expérience en conduite de grue sur chantier
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et réactif(ve)
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités

Conditions :
Missions d'intérim
Prise de poste : dès que possible
Lieu : secteur Périgueux et alentours
Rémunération : selon profil et expérience + panier + indemnités de déplacement

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature à Profil Intérim - agence de Périgueux.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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