Recrutement Essity

Technicien Maintenance et Réglage H/F - Essity

  • Châtellerault - 86
  • CDI
  • Essity
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Site de production d'excellence, implanté à Châtellerault (86) depuis 1969 ! nous sommes spécialisés dans la fabrication de chaussettes, bas et collants de compression médicale.
Notre site produit chaque année 2 millions de paires distribuées en pharmacie et en magasins d'orthopédie sous les marques JOBST et Radiante. Rejoignez une entreprise reconnue comme LA référence en France dans son domaine !Technicien Maintenance et réglage (H/F)
Poste en 2x8 ou nuit fixe
Basé à Châtellerault (86)
30 mn de Poitiers, à 1 heure de Tours et à moins de 2h des plages de la Rochelle!

Le bien-être et l 'environnement sont vos priorités ?

Rejoignez Essity : Ensemble, nous repousseront les limites pour plus de bien être, au travers de marques comme Lotus, Okay, Tork, TENA, Radiante, JOBSTDemak'up et plus encore.
Essity est suffisamment grand (Groupe international Suédois de 36 000 collaborateurs dans 150 pays) et suffisamment local ( 6 sites industriel en France) pour voir l'impact réel de vos initiatives et créer Votre carrière.

A propos du poste:
-Sous la supervision du responsable maintenance et vous assurerez l'entretien et le bon fonctionnement de notre atelier de production, équipé de 140 machines à commande numérique". Vous rejoindrez une équipe dynamique de 7 techniciens pour garantir la performance, la fiabilité et la qualité de production, en intervenant à la fois sur le réglage précis et la maintenance des machines.

Ce que vous allez faire:
-Réaliser les réglages fins des machines afin de garantir un produit de qualité, conforme aux normes médicales,
-Ajuster les paramètres mécaniques et de commande numérique selon : les caractéristiques du fil et des matières, les contraintes de production,
-Identifier les dérives de réglage (déformation, irrégularité de maille, tension du fil, pression, etc.) et intervenir de manière proactive.
-Détecter, analyser et résoudre les pannes essentiellement mécaniques,
-Utiliser le système informatique partagé de l'atelier pour tracer les interventions et appuyer le diagnostic.
-Intervenir rapidement pour éviter les arrêts des "métiers" et maintenir la cadence de production.
-Proposer des solutions pour réduire l'usure des composants (aiguilles, plaquettes, moteurs.) et augmenter la stabilité des réglages.
-S'inscrire dans une démarche d'analyse des causes : recherches des origines de panne, actions correctives, formalisation
-Accompagner les opérateurs dans la compréhension des réglages et des alertes machine.
-Partager le savoir-faire technique pour garantir une production fluide et conforme.

Qui êtes vous?
-Vous appréciez les interventions minutieuses, demandant rigueur, précision et sens de l'observation.
-Vous aimez analyser, diagnostiquer, comprendre ce qui se passe dans la machine.
-Vous aimez travailler en équipe et communiquer efficacement avec les opérateurs.
-Vous êtes diplômé(e) d'un Bac pro à BTS en Maintenance, Électromécanique, Électronique, Mécanique, Électrotechnique ou avez une expérience similaire
-À l'aise avec l'informatique (tableur, logiciel de diagnostic, suivi de production), vous savez tracer et documenter vos interventions

Rémunération selon profil

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'articles chaussants à mailles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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