#Fm2026 Auxiliaire de Vie H/F - Forum Emploi Menton
- Menton - 06
- CDI
- Forum Emploi Menton
Les missions du poste
La société CAD MENTONNAIS recherche des auxiliaires de vie (H/F).
Venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'emploi qui aura lieu le 19 mars 2026 de 09h à 12h30 au Palais de l'Europe à Menton !
Inscription obligatoire via le site "Mes Evènements Emploi
Lien ci-dessous : indiquez les critères de recherche MENTON et 19 mars et choisissez un des quatre créneaux horaires disponible.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - selon le poste
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter les démarches administratives,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.