Comptable Société et Gérance Immobilière H/F - France Travail

Cabinet d'Administration de Biens dont l'activité est uniquement la gérance d'immeubles en monopropriété recherche un poste de comptable:
-Lieux d'activité Place de la Madeleine 75001 PARIS, sédentaire, pas de télétravail,
-39 heures hebdomadaires,
-Equipe: dirigeant, assistance, négociatrice, gestionnaire.

Responsabilité du poste, sous la direction du dirigeant:
-gestion des équipes, RH, salaires et gestion des tickets restaurants, médecine du travail, social..., le tout en relation avec l'expert comptable,
-comptabilité société: enregistrement des écritures comptables, gestion administrative et fiscale de la société, préparation du bilan avec l'expert comptable, rapprochement bancaire,
-Comptabilité gérance: gestion des comptes mandants, enregistrement des écritures, quittancements des loyers, enregistrement et paiement des factures travaux, régularisation des charges locatives, préparation du bilan des clients soumis à l'IS, rapprochement bancaire.

Experience: 48 Mois

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Fiscalité,Gestion de la paie,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.