Chef de Secteur Nettoyage Industriel Supporters2026 H/F - mes Evenements Emploi

Depuis plus de trente ans, SBN - Savoir Bien Nettoyer accompagne les entreprises et collectivités de la région Auvergne Rhône-Alpes dans l'entretien de leurs sites.
Ancrée localement, notre entreprise s'appuie sur des équipes formées, des méthodes rigoureuses et une exigence constante : offrir des environnements propres, sûrs et agréables, jour après jour.Venez rencontrer l'entreprise SBN au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand N°100.
Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum.

Doté(e) d'une bonne expérience du métier, et/ou en management, vous accompagnez, formez et suivez les agents vous pouvez être amené(e) à les remplacer si besoin.

Vos principales missions :
- Gérer plusieurs sites d'exploitation
- Mettre en applications les protocoles
- Encadrer et manager son équipe
- Coordonner l'activité des sites
- Entretien de bureaux et nettoyage des vitres

Contrat souple selon vos disponibilités : CDD ou CDI, TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL.

Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée !

Ce poste requiert beaucoup de polyvalence et d'autonomie.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.