Educateur Jeunes Enfant - Pouponnière H/F - Epd le Charmeyran

Etablissement et service

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul
titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18
ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en
Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE :

La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans
qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux
(art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles).

L'éducateur Jeune enfant au sein de la pouponnière intervient sur les groupes de vie des enfants de 0 à
3 ans. Il accompagne les enfants dans leurs routines quotidiennes tout en veillant à répondre à leurs
besoins fondamentaux.

L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien,
dans la mesure du contexte du placement, avec leur famille ou représentant en vue du développement progressif
de l'enfant (éveil, autonomie, etc.), dans un cadre de prise en charge individuelle et collective.

LES MISSIONS :

- Accueil et prise en charge des publics accueillis
- Identification des besoins, évaluation de l'autonomie et des capacités ressources de l'enfant
- Repérage des stades du développement de l'enfant et alerte sur tout retard potentiel
- Repérage, signalement, gestion ou participation à la gestion des situations d'agressivité des faits
de violence, de maltraitance en lien avec le responsable Socio-Educatif
- Elaboration, mise en oeuvre, évaluation, actualisation des projets individualisés
- Accompagnement de l'individu dans le collectif
- Développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales
de l'enfant
- Développement d'une relation de confiance avec l'enfant accueilli et ses parents
- Aide à l'acquisition des repères
- Prise en charge les enfants dans les actes de leur vie quotidienne
- Organisation et/ou conduite d'activités d'éveil et d'éducation, ou de projets spécifiques
(sorties, séjours, .)
- Information et conseil auprès des parents
- Participation aux synthèses
- Elaboration d'écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires
- Transmission et traçabilité des informations à des fins de continuité de l'accompagnement
- Organisation et gestion de projets autour d'axes définis

LES COMPETENCES REQUISES :

- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement
professionnel
- Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect,
honnêteté, loyauté
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à
gérer ses émotions
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre
compte
- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes
pratiques
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de
discrétion et du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à exprimer un point de vue

Prise de poste :
CDD 12 mois
01/05/26
TEMPS COMPLET - 100%
9 CH. DUHAMEL
38 700 LA TRONCHE
Diplôme Educateur Jeunes Enfants
Rémunération FPH-IM :395
A partir de 28 K€ / an

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.