Recrutement le Marche de Lalie

Vendeur - Vendeuse en Épicerie Fine H/F - le Marche de Lalie

  • Port-en-Bessin-Huppain - 14
  • CDD
  • le Marche de Lalie
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Epicerie fine, Produits régionaux, Cave recrute pour renforcer l'équipe en place un VENDEUR - H/F pour le développement et l'animation du magasin situé à Port en Bessin (14).

Missions :

- Ecouter et conseiller les clients avec soin, selon leurs goûts.
- Assurer la vente des vins, spiritueux, et des produits de l'épicerie fine.
- Assurer la gestion des stocks ainsi que la bonne conservation des produits de la cave et de l'épicerie.
- Encaissements et suivi de caisse.
- Garantir la bonne mise en rayon des produits au sein du point de vente.
- Développer les ventes additionnelles et s'impliquer dans l'optimisation des résultats économiques du magasin.
- Organiser et promouvoir des animations autour des produits de la cave et de l'épicerie.

Compétences :

Nous recherchons chez les candidat(e)s :
Une expérience minimum dans le secteur du commerce.
Un intérêt pour les produits fins et régionaux, les vins et spiritueux, soit par une passion personnelle, soit par une expérience professionnelle.

Poste à pourvoir à partir d'Avril 21h hebdomadaire sur 3 journées de 7h du 01 Avril au 30 Juin 2026
35h hebdomadaire su 5 journées du 01 Juillet 2026 au 31 août 2026. Travail jours fériés mais pas obligatoirement le week-end.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en vente / relation clients

Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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