Agent de Caisse Piscine H/F - Mairie
- Tullins - 38
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
RECHERCHE AGENT DE CAISSE POUR SA PISCINE MUNICIPALE de mi-juin à août 2026
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au coeur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son coeur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
MISSIONS :
- Assurer l'accueil du public
- Faire preuve de politesse avec les usagers
- Gérer la caisse :
- encaissement des différentes prestations,
- clôture journalière,
- comptabilité de la caisse
PROFIL SOUHAITE :
Sens de l'accueil
Organisé et méthodique
Savoir compter
Être rigoureux dans l'application des règles d'encaissement et de tenue de caisse
Travail en équipe
CONTRAINTES :
Horaires décalés et travail le week-end / jours férié
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION :
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps non complet : 23 h
- Rémunération statutaire
- Prise de fonction : période estivale
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 19 avril 2026
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter et renseigner un client,Clôturer une caisse,Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires,Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.