Infirmier·e Coordonnateur·trice H/F - Publicadom Ssiad

Un(e) infirmier(e) DE exerçant des fonctions de soins (50%) et de coordination (50%) d'un SSIAD.

A ce titre il/elle assure :
- Des soins infirmiers
- L'activité paramédicale du service et en coordonne les moyens,
- La qualité des soins dispensés dans l'unité et est garant des droits du patient et de l'éthique,
- La mise en oeuvre du projet de service de Publicadom,
- La continuité, la sécurité et l'organisation des soins.

Activités techniques :
- Effectuer des soins infirmiers en collaboration avec l'autre infirmière de soin.
- Gérer en collaboration avec les différents intervenants l'admission ou non d'un patient et l'arrêt des interventions.
- Réévaluer régulièrement les besoins des patients et réajuster le dossier de soins et la planification des passages.
- Expliquer l'organisation du service et ses limites aux patients et familles.
- Prendre en charge l'accueil du patient
- Lors de la première visite, évaluer la dépendance et établir un projet de soins individualisé
- Prévoir le matériel nécessaire, les EPI, veiller à leur bonne utilisation.
- Responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales.
- Supplée son équipe soignante sur le terrain en cas de manque ponctuel de personnel.
- Garantir la qualité des soins et des interventions effectués, en collaboration avec l'équipe soignante et la responsable de secteur aide à domicile.
- Participer et favoriser la collaboration entre le SSIAD et le SAD de Publicadom en lien avec
nouveau statut de SAD mixte de la structure.

Activités administratives :
- Élaborer le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire (PAP, Alimentation des DMP, SIDOBA, Residsms, Tableaux de bord ...)
- Être le garant de la mise en place des outils réglementaires
- Utiliser l'outil informatique (dont logiciel spécifique)
- Assurer le renseignement et le reporting des tableaux de suivi de l'activité,
- Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité.
- Assurer le suivi des ordonnances
- Élaborer les documents individuels de PEC
- Assurer et développer le partenariat avec les acteurs médico-sociaux
- Gérer l'activité du service
- Veille sanitaire, et réglementaire.
- Gérer le courrier papier et les messages électroniques du service
- Contribuer à la permanence téléphonique de la structure
- Organiser et assurer la continuité des soins en cas d'absence du personnel, infirmier et/ou aide-soignant.

Activité de management de l'équipe
Sous l'autorité de la Coordonnatrice aide et soins :
- animer et fédérer l'équipe de soins (8 à 10 aides soignantes, 1 infirmière de terrain)
- Assurer l'intégration de tout nouveau salarié.
- Veiller à l'accueil et à l'encadrement des étudiants pendant leur stage et participer à leurs évaluations.
- Animer les différentes réunions de coordination avec les salariés.
- Maintenir l'esprit d'équipe en impulsant une dynamique d'action.
- Effectuer l'évaluation annuelle des agents en collaboration avec la direction et veiller à leur développement professionnel,
- Faire émerger et recenser les besoins en formation et proposer un plan individuel et collectif,
- Organiser la diffusion de l'information montante, descendante et transversale.
- Planifier et organiser les interventions de l'équipe de soin en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires.
- Gérer les absences et les remplacements.
- Prévenir les risques professionnels en faisant respecter les recommandations de bonnes pratiques, l'utilisation des EPI.
- Réguler les dysfonctionnements dans les équipes.
- Respecter et faire respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés
- Repérer les besoin en formation du personnel et les transmettre à la direction.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Techniques de gestion de conflits,Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Participer à des réunions multidisciplinaires,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.