Apprentissage Accompagnant Educatif et Social H/F - Foyer les Amarres

Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 :
Un contrat d'apprentissage Accompagnant Éducatif et Social (H/F)
Contrat à Durée Déterminée à 1ETP à partir d'aout 2026
Foyer de vie Les Amarres à Trignac

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont les suivantes :
- Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle.
- Vous prenez soin des personnes par une aide ou une assistance personnalisée de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne visant à compenser les conséquences du handicap.
- Vous contribuez à l'entretien de leur environnement de vie.
- Vous contribuez à la prévention des risques liés à leur état de santé et ceux liés à leur vieillissement.
- Vous intervenez dans l'élaboration et le maintien des fonctions cognitives des personnes accueillies.
- Vous êtes susceptible de conduire des activités de vie sociale ou de loisirs et de proposer une palette de stimulations sensorielles ou cognitives.
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.

Profil
- conditions d'apprentissage
Conditions de travail :
- Unité de vie de 6 résidents
- Indemnité Laforcade

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).