Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F - K Mode

Nous recherchons pour notre magasin de La Garde, un(e) vendeur(se) expérimenté(e) - Expérience en management.

Une personne possédant IMPÉRATIVEMENT l'un des deux critères suivants :

Une expérience confirmée en vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter
ou
Une expérience en management d'équipe, avec des compétences en encadrement et organisation

Qualités attendues :
Excellent sens du service et du conseil client
Dynamisme et esprit d'équipe
Sens des responsabilités et de l'organisation

Missions principales :
Accueil et conseil client
Vente et fidélisation de la clientèle
Participation à la bonne tenue du magasin

IMPORTANT :
Merci de ne postuler que si votre CV mentionne clairement une expérience en vente ou en management d'équipe, l'un de ces deux critères étant indispensable pour l'étude de votre candidature.

Merci d'envoyer votre CV pour étude de votre candidature.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Gestion de l'inventaire,Produits textiles et habillement,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Procéder à l'encaissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.