Comptable Polyvalent en CDD H/F - Samsic Emploi Bretagne 1
- Saint-Grégoire - 35
- CDD
- Samsic Emploi Bretagne 1
Les missions du poste
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Polyvalent en CDD.
Notre client est un acteur majeur de la mobilité et de la distribution automobile dans la région. Fort de plus de 1 650 collaborateurs et présent sur 90 sites, il offre un éventail complet de services incluant la vente, la location et l'entretien de véhicules, avec pour mission de simplifier et rendre durable la mobilité pour ses clients.
En tant que Comptable Polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable des opérations liées aux clients et aux fournisseurs. Vous veillerez à la fiabilité des informations financières et contribuerez activement au suivi de la trésorerie.
Les missions du poste :
- Gestion de la comptabilité clients: saisie des factures, suivi des règlements et gestion des relances
- Gestion de la comptabilité fournisseurs: saisie et contrôle des factures, gestion des règlements et des relances
- Rapprochement bancaire
- Pointage de grand-livres auxiliaires
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent, et vous avez déjà une expérience similaire sur le même type de missions.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des bases de la comptabilité clients et fournisseurs
- Capacité d'analyse et de contrôle des documents comptables
- Rigueur et sens des responsabilités
- Confidentialité et respect des échéances
- Bonne communication et esprit d'équipe
Les avantages :
- Une rémunération annuelle comprise entre 2300 et 2450€ brut/mois selon profil.
- 35H semaine du Lundi au Vendredi
Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).