Référent·e - Accompagnant·e Santé Partagé en Crèche H/F - Grand Angouleme

Au sein du service Enfance Jeunesse, sous l'autorité de sa directrice adjointe, vous interviendrez sur des missions de Référent Santé Accueil Inclusif au sein de plusieurs crèches du territoire ainsi que sur des missions Accompagnant Santé pour l'une d'entre elles. Vous accompagnerez et travaillerez en collaboration avec l'équipe de chacune des crèches en matière de sécurité, de santé, de prévention, de pathologies chroniques et de handicap.

Missions principales :
Référents Santé Accueil Inclusif
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et les équipes en matière de santé du jeune enfant,
-Accompagner les équipes pour l'accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou présentant un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Organiser des actions de prévention, d'éducation à la santé et participer au repérage des enfants en danger
- Accompagner les familles
- Travailler en partenariat

Accompagnant Santé (en lien avec l'équipe de direction)
- Contribuerez à la coordination du parcours de l'enfant tout au long de son accueil, en particulier les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique ou à besoins spécifiques
-Mener une démarche de prévention globale auprès des enfants, des familles et des professionnels
- Mettre en oeuvre des actions spécifiques en soutien à la parentalité
- Faciliterez et veillerez à la mise en oeuvre des protocoles et procédures

Profil
- Détenir un diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier avec une expérience significative auprès des jeunes enfants
- Expérience dans le secteur de la petite enfance
- Connaissances dans le domaine de la santé, des besoins psychologiques du développement du jeune enfant et de l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou à besoins spécifiques,
- Connaissance du fonctionnement et de la législation des établissements d'accueil du jeune enfant (décrets, protocole de sécurité, protocoles alimentaires (HACCP, PMS), protocoles d'hygiène et de soins)
- Notions de prévention et de promotion de la santé

Experience: 36 Mois

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.