Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Centre Socio Culturel Familles Rurales

Le centre social et culturel Familles Rurales de Dormans recherche, pour une prise de poste dès juillet, une personne en apprentissage.

Vous serez formé(e) au sein de la structure afin de devenir animateur socioculturel par le biais d'un BPJEPS.
La formation aura lieu à Reims.

Vous travaillerez au sein d'un centre social et aurez les missions suivantes :

- Mise en place et animation d'activités socioculturelles pour différents publics (enfants, jeunes, familles et séniors).
- Participation à l'organisation d'événements et à la mise en oeuvre du projet social.
- Accompagnement des usagers dans des actions favorisant le lien social.
- Animation et encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Animation et mise en place de projets en direction de la jeunesse.
- Conception et évaluation de projets d'animation.
- Participation à la vie quotidienne de la structure et aux réunions d'équipe.
- Respect du rythme de l'enfant et mise en place d'une dynamique d'animation à travers des jeux, ateliers culturels, ateliers d'éveil, lectures et chants.

Poste à pourvoir pour juillet.
Durée du contrat entre 12 et 18 mois suivant l'organisme de formation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,Connaître la vie d'un centre social

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.