Chef de Service Éducatif Placement Familial H/F - Maison D'enfants de la Vallee
- Lalinde - 24
- CDD
- Maison D'enfants de la Vallee
Les missions du poste
La Maison d'enfants recrute un(e) Chef(fe) de Service pour son Placement Familial
L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui oeuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute pour son service du Placement Familial de la Maison d'Enfants de la Vallée à Lalinde :
Missions :
- Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous mettez en oeuvre le projet d'établissement et la politique globale conformément aux orientations associatives.
- Vous animez et encadrez 1 équipe pluridisciplinaire dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Vous gérez les plannings,
- Vous garantissez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, en veillant à la qualité de l'accompagnement des personnes.
- Membre de l'équipe CODIR, vous assumez la réalisation des projets en cours et êtes force de proposition pour l'amélioration constante des services rendus aux personnes accompagnées.
- Vous veillez au développement des relations partenariales en lien avec la mise en oeuvre du projet de service.
Compétences :
- Travailleur social expérimenté,
- Formation au minimum Bac +3 social et CAFERUIS (ou équivalent)
- Rigueur et aptitudes relationnelles,
- Compétence en accompagnement et management d'équipe,
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique,
Conditions :
- Poste CDD à temps plein.
- Rémunération et astreintes conformément à la CCN 66.
- Poste à pourvoir : Dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.