Assistante Ressources Humaines CDI Temps Complet H/F - SGP Support

La société SGP SUPPORTS est la société holding au service d'entités dédiées à la sécurité, l'accueil et la formation. On pourra citer SGP Sécurité, SGP Protect, SGP Mobile et SGP Solutions mais également SGP Formation et SGP Accueil.

Le groupe et ses filiales, s'associent pour réaliser des offres auprès d'entreprises qui excellent dans les secteurs suivants : industrie, tertiaire, logistique, nucléaire, aéronautique, mais aussi dans de hauts lieux institutionnels et centre de recherches. Cette spécialisation forte contribue à la croissance organique du groupe qui se hisse désormais dans le top 11 des entreprises de sécurité privée en France. (Source : classement Atlas de la sécurité 2024).

Les certifications MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 viennent renforcer la stratégie du groupe guidée par l'excellence de service. C'est dans cette continuité d'excellence de service et de différenciation, que nous souhaitons poursuivre notre développement et nous avons besoin de vous pour y parvenir !Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en CDI à temps complet pour rejoindre notre agence de Villeneuve-d'Ascq (59).

En collaboration avec les équipes RH, vous apportez un soutien essentiel au bon fonctionnement du service et participez activement à la gestion des activités RH, notamment à travers les missions suivantes (liste non exhaustive) :

- Assurer des missions de recrutement des salariés (rédaction annonce, entretien téléphonique, organisation de session de recrutements, etc.)
- Aider à la programmation des visites médicales
- Suivre des indicateurs clés RH et remplir des TBRH
- Assurer la gestion administrative des formations
- Aider aux demandes de prise en charge de formation
- Suivre les alertes des salariés (renouvellement titre de séjour, carte professionnelle, etc.)
- Participer aux reprises du personnel
- Assurer la gestion administrative d'un service RH
- Répondre aux salariés sur l'ensemble de ces sujets

Vos missions sont évolutives notamment en raison de l'évolution de la société.

Titulaire au minimum d'une licence en Ressources Humaines, ou disposant d'une expérience significative dans ce domaine, vous souhaitez valoriser vos connaissances et continuer à développer vos compétences au sein d'un service RH.

Votre intérêt pour le poste et votre motivation seront des atouts majeurs pour monter en compétence et évoluer dans vos fonctions. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des missions et/ou projets transverses.

La rigueur et la qualité de la communication sont essentielles pour réussir sur ce poste.

Vous serez amené(e) à traiter des informations sensibles relatives aux salariés ; le respect strict de la confidentialité est donc indispensable.

Votre capacité à travailler en équipe est primordiale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif.

Doté(e) d'un sens du service et d'un excellent relationnel, vous savez également gérer des situations parfois sensibles ou conflictuelles avec professionnalisme.

Vous rejoindrez une équipe motivée, pluridisciplinaire et conviviale, qui vous permettra de développer vos compétences, de découvrir un secteur d'activité en constante évolution et de contribuer aux défis de demain de notre entreprise.