Gestionnaire Financier et Comptable - CDD H/F - Université de Strasbourg

Nom du service : Bureau contrats et conventions

Nombre d'agents du service : 5

Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : aucun

Lieu d'exercice : Agence comptable - Département des recettes - 4 rue Blaise pascal 67081 STRASBOURG CEDEX

Relation hiérarchique :

Au sein de l'agence comptable le département des recettes est composé d'un chef de département, de quatre chefs de bureau et de quatorze agents (catégories A, B et C).

L'agent est placé sous la responsabilité du chef de bureau des contrats et conventions et du chef de département des recettes.CDD 1 an

Démarrage à compter du 20/04/2026

Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fonction

- Gestion des contrats de recherche et de formation
- Contrôle des factures de vente en vue de leur prise en charge

Mission

- Analyse des contrats de recherche et de formation,
- Contrôle et prise en charge des factures de vente,
- Suivi administratif et financier des contrats,
- Apurement des contrats,
- Suivi des relevés DFT.

Activités

- Réception, analyse et suivi des contrats de recherche et de formation,
- Contrôle des factures de vente en lien avec ces contrats,
- Traitement comptable des transferts de fonds,
- Classement des pièces et archivage des contrats,
- Gestion de l'apurement des contrats.

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 07/04/2026, à l'attention de Mme Claudine RICHERT, responsable du bureau contrats et conventions, à l'adresse : ****@****.**

Savoir sur l'environnement professionnel :
Connaître les réglementations financières et comptables applicables aux EPSCP,
Connaître le statut, l'organisation et le fonctionnement des EPSCP,
Connaître les outils bureautiques (Connaître SIFAC, souche SAP, est un plus),
Connaître les circuits de décision en matière financière et comptable publique.

Savoir-faire opérationnel :
Enregistrer et classer les documents,
Rédiger des courriers et des notes,
Rendre compte et alerter,
Être polyvalent,
Travailler en collaboration.

Savoir-faire comportemental :

Respecter la confidentialité,
Avoir de la méthode, de l'organisation et de la rigueur,
Gérer les priorités,
Être disponible et à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs du bureau (gestionnaires financiers des composantes et services, des pôles mutualisés ainsi que des usagers).