Chef de Projet Intégration Servicenow H/F - Devoteam

Présentation de l'équipe

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable opérant dans plus de 25 pays.

Née dans la tech il y a près de 30 ans, Devoteam guide ses clients dans la transformation technologique de leurs activités afin de créer de la valeur à long terme pour les entreprises.

Avec plus de 12 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s'engage à mettre la Technologie au service de l'humain.

L'équipe dédiée ServiceNow de Devoteam pour la région EMEA compte plus de 000 experts techniques et plus de 200 consultants en conseil, apportant une approche transformationnelle holistique à travers l'ensemble de la plateforme ServiceNow. Devoteam est un partenaire Elite ServiceNow depuis 2019 et a été reconnu comme le partenaire Elite de l'année 2026 pour la région EMEA pour la quatrième année consécutive.

Vos missions

En tant que Chef de projet senior, vous serez responsable de la conduite de projets de transformation digitale. Vos missions principales incluront :

- Pilotage global du projet en appliquant la méthodologie Agile spécifique à Devoteam (@Rapid v2).
- Management et coordination des équipes fonctionnelles et techniques dédiées au projet.
- Animation de la gouvernance, incluant la gestion des instances décisionnelles et le conseil stratégique sur l'évolution de la plateforme.
- Gestion opérationnelle complète, couvrant le pilotage budgétaire (engagements forfaitaires), le planning, les plans de charges et la gestion des risques.
- Accompagnement client dans l'intégration de modules variés tels que l'ITSM, RH, SecOps, FSM ou le CSM.

Vos atouts pour nous rejoindre

Pour relever ces défis à Nantes, vous devez justifier du profil suivant :

- Formation & Expérience : Ingénieur ou Bac +5 avec au moins 6 ans d'expérience en informatique et/ou 4 ans en gestion de projet.
- Expertise Métier : Expérience avérée sur des projets d'intégration de solutions ITSM ou similaires.
- Compétences Méthodologiques : Maîtrise des méthodologies Agile et aptitudes à la gestion de crise.
- Soft Skills : Grande rigueur, sens de l'organisation et goût prononcé pour le travail en équipe.

Maîtrise de l'anglais indispensable.

Ce que l'on vous propose
- Une intégration et un suivi rigoureux pour développer vos compétences.
- Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.
- Participer activement à la vie interne du groupe : publication d'articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et évènements internes.
- Un accompagnement durant votre parcours professionnel en vous faisant bénéficier d'un suivi tout au long de votre carrière et d'un parcours de formation individualisé.