Gestionnaire Paie H/F - Fédération d'Entrepreneurs EVARISTE

La fédération d'Entrepreneurs Evariste est une fédération de PME de proximité au service des collectivités et des entreprises, aux savoir-faire multiples et complémentaires. Elle se compose de plusieurs pôles d'activité:

- Un Pôle Environnement et Travaux Publics réalisant des prestations de toutes natures : Génie Civil, travaux souterrains, VRD, assainissement, curage, tuyauteries,...

- Un Pôle Espaces Verts réalisant tout type de projets paysagers, d'entretien des espaces publics et l'élagage du patrimoine arboré,

- Un Pôle Travail temporaire et Placement dans les métiers du BTP, des travaux publics et des espaces verts.

- Et enfin, un Pôle Propreté constitué quant à lui d'entreprises de nettoyage.Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, notre entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage courant des bâtiments, recherche un(e) spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :

- Rassembler, analyser et traiter les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise.
- Préparer les éléments fixes et variables de la paie : recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie,...) et tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
- Renseigner et gérer les charges sociales : établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, veiller au paiement des différentes charges sociales dans les délais imposés et assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
- Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés,...
- Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
- Savoir expliquer les bulletins de salaire aux salariés, les informer et les conseiller.
- Apporter une assistance administrative au service de gestion des Ressources Humaine quand cela est nécessaire.

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération. Vous maîtrisez l'outil informatique, les tableurs et les logiciels de paie, en particulier Silae.
Vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur de la propreté.

Vous disposez des compétences suivantes :

- Forte capacité à travailler en équipe
- Méthodique, rigoureux(se) et fiable
- Rigoureux(se) dans la gestion administrative et législative
- Sens de la confidentialité
- Anticipe les points de vigilance et les remonte à son Supérieur hiérarchique
- Autonome et pédagogue
- Diplomate et communiquant(e)