Recrutement LDC Groupe

Référent Gpao H/F - LDC Groupe

  • Chailland - 53
  • CDI
  • LDC Groupe
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

VolénaVenez mettre votre énergie et votre sens du service au sein d'une entreprise où chaque collaborateur compte.

Chez Volena - SNV Chailland, la réussite se construit collectivement grâce à des équipes engagées et fières de leur savoirfaire. Chaque jour, nos collaborateurs donnent vie à des produits reconnus pour leur qualité et leur exigence, présents dans le quotidien de nombreux consommateurs.

Ancré en Mayenne, notre site contribue depuis de nombreuses années à la performance du Groupe LDC, reconnu pour ses marques telles que Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) à Jérôme, Directeur de site, vous êtes le (la) référent(e) pour accompagner la performance industrielle du site en garantissant une utilisation optimale, évolutive et partagée de la gestion de production assistée par ordinateur (GPAO), au service des équipes terrain et des projets de transformation.

A ce titre :

- Vous formez et garantissez la bonne utilisation de la GPAO sur le site (SI, interfaces, procédures...)
- Vous pilotez la feuille de route GPAO et les projets d'évolution
- Vous contribuez à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus
- Vous apportez un support aux utilisateurs sur la GPAO au quotidien
- Vous organisez et validez les tests des évolutions GPAO
- vous gérez le parc informatique de la production

Le profil recherché

Vos atouts

- Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie informatique de niveau Bac +3 à Bac +5,
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un environnement similaire

Nos atouts

- Un planning d'intégration individualisé
- Une rémunération sur 13 mois, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices, plan d'épargne entreprise et les tickets restaurants,
- Des avantages du CSE,
- De nombreuses réductions sur les produits de la société

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine. C'est aussi participer au développement d'un site dynamique, engagé dans la formation, l'évolution interne et la réduction de son empreinte environnementale.

Découvrez notre site :
Compétences : Rigueur, Esprit d'équipe, Organisation, Ecoute, Réactivité, Coopération

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