Chargé de Projet Distribution Offres Adhérents - Alternance H/F - Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.Le poste :

En tant que Chargé(e) de Projet Distribution Offres Adhérents, vous prenez part à la transformation de notre réseau des particuliers (Agences et Centres de Relations) en lien avec des enjeux de fidélisation et de multi-équipement. Pour ce faire, vous participez activement à la construction et à la mise en oeuvre des projets.

Vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Nos locaux sont situés à Rennes.

Vos missions principales :

En lien avec les différents services (marketing, formation, conformité ...) et en veillant au respect de la règlementation, vous participez à l'élaboration, au déploiement, et au suivi de nos projets stratégiques portant sur :

- L'évolution des solutions santé, prévoyance et épargne
- L'amélioration de nos outils de vente et leur appropriation par les équipes commerciales

Dans le cadre des projets qui vous seront confiés, vous serez amené(e) à :

- Analyser les besoins transmis par le service marketing et les métiers du développement
- Rédiger et présenter la note de cadrage du projet
- Animer des réunions et points de coordination/synchronisation avec les directions internes et celles du groupe
- Mettre en place le plan d'action, d'animation et de coordination des projets en lien avec les vos interlocuteurs internes
- Construire, tester et déployer le parcours utilisateur en lien avec les équipes informatiques
- Organiser des retours d'expériences
- Assurer l'analyse de l'activité par la mise en place et le suivi de KPI
- Proposer et déployer des actions correctives
- Accompagner le changement auprès de nos collaborateurs

Créer des supports d'animation pour des webinaires et les animer
Créer des supports de communication et les diffuser sur nos canaux internes

- Assurer une veille sur les évolutions règlementaires.

Expérience souhaitée :

- Vous souhaitez préparer un Master spécialisé en marketing/Management des organisations/Gestion de projet à la rentrée 2026.
- Vous avez idéalement une première expérience où vous avez su développer votre capacité d'adaptation, votre proactivité, votre organisation.

Qualités personnelles :

- Vous êtes force de proposition et à l'aise avec les prise de parole en public.
- Vous appréciez travailler en mode projet et en équipe, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
- De nature curieuse, vous faites preuve de créativité et de rigueur.
- Vous avez une affinité avec l'environnement informatique.

Outils informatiques :

- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (Office 365, Excel), et notamment avec la création de supports de présentation (Canva, Powerpoint, etc.).
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

- Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Accord d'intéressement
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 400 €/an)
- Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
- Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
- Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
- Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance
- La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien avec votre futur(e) manager
Compétences : Sens du relationnel, Business Partner, Aisance Orale, gestion de projet