Alternance - Chargé d'Affaires Adjoint - la Défense H/F - Caisse d'Epargne Ile-de-France

Description de l'entreprise

Banque engagée dans le développement économique, environnemental et sociétal. Coopérative, elle appartient à ses clientssociétaires. Régionale, elle réinvestit 100 % des fonds en ÎledeFrance et dans ses trois filiales. Bicentenaire et pionnière, elle a créé le premier réseau bancaire de proximité. Humaine, elle défend mixité, diversité, handicap et qualité de vie au travail.

Poste et missions

Vos Missions : Au Coeur de Notre Excellence Commerciale et Financière !

En rejoignant notre Centre d'Affaires, vous participerez activement à des missions variées, vous immergeant dans le quotidien de nos Chargés d'Affaires et dans la gestion stratégique de notre activité.

- Accompagnement Clé des Chargés d'Affaires : Vous serez le bras droit de nos Chargés d'Affaires dans le suivi de la relation client, avec un focus particulier sur le montage des dossiers de financement. Cela inclut :
- La préparation et l'assistance lors des rendez-vous clients.
- L'analyse approfondie de la documentation financière et extra-financière.
- La rédaction des dossiers de financement, en vue des comités de crédit.
- Votre participation aux comités de crédit pour l'apport de votre analyse.
- Garantir la Conformité et la Réglementation : Vous apporterez votre soutien dans le suivi de l'actualisation de nos obligations réglementaires, notamment en matière de Conformité (KYC - Know Your Customer).
- Suivi Stratégique de l'Activité Commerciale : Vous assisterez le Management du Centre d'Affaires dans le pilotage et le monitoring de l'activité commerciale, contribuant à notre performance globale.

Profil et compétences requises

Votre Profil Idéal : Un Talent Bancaire avec un Esprit Commercial !

Pour réussir à nos côtés, nous recherchons une personne possédant les atouts suivants :

- Première Expérience Bancaire Concrète : Une première expérience dans le secteur bancaire serait un réel atout, démontrant une familiarité avec notre environnement.
- Maîtrise de l'Analyse Financière : Vous faites preuve d'une solide compétence en analyse financière, essentielle pour comprendre les enjeux de nos clients.
- Appétence Commerciale Prononcée : Vous avez un réel goût pour le contact client et un attrait pour les métiers commerciaux, cherchant à développer une relation de confiance.
- Aisance Informatique Indispensable : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et plus particulièrement avec Excel, que vous maîtrisez pour vos analyses.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

-Localisation de poste : La Défense, Puteaux

-Type de contrat : Alternance

-Lundi au vendredi

POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?

Être collaborateur CEIDF, c'est :

-Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.

-Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.

-Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.

-Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français

-Accéder à notre politique sociale attractive :

- Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement.
- Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%.
- Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance).
- Une politique parentale avantageuse.
- 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.
- Télétravail selon éligibilité.
- Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée.
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.
- Des aides à la mobilité durable.

Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

ET APRES ?

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

-Un test de personnalité à compléter via la plateforme dédiée : AssessFirst Prédire la performance des talents avec l'IA et booster votre ROI

-Un entretien RH

-Un voire 2 entretiens opérationnels