Alternance - Ressources Humaines H/F - NaTran

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.En tant qu'alternant chargé de formation au sein du département Professionnalisation Formation de la Direction des Ressources Humaines, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative du développement des compétences.

Vos missions :

- Gérer les inscriptions et le suivi des formations du Plan de Développement des Compétences pour l'ensemble des collaborateurs de Natran ;
- Accompagner l'équipe dans les projets internes du département : communication sur la formation, mise à jour des process et du catalogue de formation, études et questionnaires.

Ce que vous allez développer :

- Une expérience concrète dans la gestion administrative et le suivi des formations ;
- Des compétences en coordination et communication interne ;
- Une maîtrise des outils de suivi et reporting ;
- Une capacité à travailler sur des projets variés et à tenir les délais.
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Natran, c'est contribuer directement au développement des compétences des collaborateurs, évoluer dans un environnement RH dynamique et bénéficier d'une équipe engagée et disponible pour vous accompagner.
Des aides au logement
150 € pour vos manuels et matériels scolaires
Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %
Intéressement & participation
6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
Une mutuelle adaptée + accès au Comité d'entreprise (cinéma, spectacles, vacances...)

tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

Profil recherché

Vous vous reconnaissez si :

- Vous possédez de réelles qualités relationnelles et souhaitez accompagner les collaborateurs de Natran dans leur parcours professionnel ;
- Vous êtes excellent communicant, à l'oral comme à l'écrit ;
- Vous savez vous organiser pour mener à bien toutes vos missions ;
- Vous préparez un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou un BTS Support à l'Action Managériale.
Envie de relever le défi ?

Candidatez !