Chef de Projet Technique Infrastructure & Cloud H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Poste : Chef de Projet Technique Infrastructure & Cloud H/F
Lieu : Niort (79)
Télétravail : Flexible
Contrat : Portage ou CDI

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurance/assurtech, engagé dans un important programme de modernisation et de sécurisation de ses infrastructures IT.

L'environnement est hybride (onpremise / cloud), structuré autour de projets techniques variés : décommissionnements Linux, montée en maturité Cloud, rationalisation des environnements, mise en place de clusters Kubernetes/Rancher et amélioration continue des pratiques.

Tu auras pour missions de :

- Piloter les projets techniques : cadrage, définition du périmètre, planification, estimation des charges et coordination des interventions.
- Animer la gouvernance projet : comités, réunions de lancement, points d'avancement et diffusion des décisions clés.
- Coordonner les activités techniques : suivi des opérations, gestion des dépendances, identification des risques et mise en place d'actions correctives.
- Contribuer aux travaux d'infrastructure : supervision des décommissionnements Linux, participation aux activités Kubernetes/Rancher et mise à jour de la documentation.
- Jouer le rôle d'interlocuteur central : interface entre le client et les équipes techniques, circulation fluide des informations et coordination transverse.
- Participer au pilotage financier : chiffrage, suivi du consommé, analyse des écarts et sécurisation des engagements coûts/délais/qualité.
- Accompagner les équipes : assistance technique/fonctionnelle, partage des connaissances et support à la prise de décision.

Stack technique :

Infrastructure & Systèmes : Linux, opérations de décommissionnement, gestions des dépendances, sécurisation des données, documentation.
Cloud & Conteneurs : Kubernetes, Rancher, clusters onpremise / cloud / hybrides.
Pilotage : planification, gestion des risques, coordination transverse, comités projet, suivi budget/consommé.
Méthodes & Outils : bonnes pratiques de sécurité, supervision, amélioration continue des architectures et processus.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Expérience confirmée en pilotage de projets techniques dans un environnement Infrastructure/Cloud.
- Bonne culture technique : Linux, environnement Cloud, conteneurs, principes Kubernetes/Rancher (même si non expert).
- À l'aise dans un rôle interface : coordination transverse, animation de comités, communication avec les équipes et les parties prenantes.
- Capacité à comprendre les enjeux techniques, superviser des opérations et sécuriser les jalons.
- Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés